1 Power

Membangun tim telah menjadi semacam kata desas-desus di kalangan perusahaan selama beberapa tahun terakhir. Banyak perencana acara korporat mencantumkan istilah ‘membangun tim korporat’ di sekitar dengan sia-sia sebagai bagian dari pembicaraan pemasaran mereka - tetapi acara mereka tidak selalu sesuai dengan janji membangun tim. Untuk sebuah acara untuk benar-benar mengubah dan menyatukan cara-cara baru untuk bekerja bersama, itu harus menawarkan lebih dari sekedar layanan bibir dan perjalanan kelompok untuk pergi memancing.


Acara pembentukan tim perusahaan yang sukses memiliki sejumlah elemen yang sama:

1. Kesempatan untuk melihat rintangan jalan menuju komunikasi dan kerja tim yang sukses

2. Kesempatan untuk melihat rekan kerja dalam peran dan situasi yang tidak biasa

3. Kebutuhan untuk bekerja bersama menuju tujuan bersama

4. Dukungan diperlukan untuk membangun cara-cara baru yang produktif dalam bekerja bersama

Perencana acara perusahaan yang baik mengambil konsep-konsep cut-and-dried dan mengubahnya menjadi pengalaman belajar yang menyenangkan. Para jenius sejati di dunia acara perusahaan dapat menciptakan kejadian luar biasa dan mengubah yang akan mengguncang organisasi Anda dan membangkitkan inspirasi yang tidak pernah Anda ketahui ada di perusahaan Anda. Perencana yang berpengalaman dari acara pembentukan tim tahu bagaimana membawa rekan kerja dan karyawan Anda bersama-sama dengan cara baru yang menyoroti kekuatan yang Anda tahu mereka miliki, dan menunjukkan kepada mereka bagaimana menggunakan kekuatan tersebut untuk membangun layanan yang solid atau tim produksi yang tidak bisa dikalahkan .

Chillisauce, perusahaan Inggris yang mengkhususkan diri dalam acara perusahaan dan tur kelompok, menjelaskan bahwa tantangan membangun tim dapat bermanfaat dalam menyoroti bagaimana hambatan kerja dapat diatasi dengan bekerja sama. Di antara kegiatan membangun tim yang menyenangkan yang mereka tawarkan adalah Limousine Treasure Hunt, Misi Mata-Mata, Lomba Perahu Naga, dan kesempatan untuk berpartisipasi di dalamnya adalah Knockout!

Perusahaan lain merencanakan ‘Hari Layanan’ yang mungkin termasuk membangun taman bermain anak-anak untuk amal atau melempar untuk sepenuhnya merenovasi rumah untuk badan amal setempat. Bagaimanapun juga, nilai hari adalah pelajaran yang dibawa pulang pada akhirnya - bahwa tim dapat mengatasi apa pun dengan saling mengenal satu sama lain dan bekerja sama - sebagai sebuah tim dengan anggota yang unik.